重庆市独珠江村农业开发有限公司关于面向社会公开选聘总经理的公告

为全面贯彻落实国家乡村振兴战略部署，按照忠县县委、县政府关于“高水平打造‘三峡库 心·长江盆景’”工作部署，经忠县国资管理中心批准，重庆市通达投资有限公司与独珠村经济联合社合资成立了“重庆市独珠江村农业开发有限公司”，负责独珠江村市场化运营管理工作。经公司董事会研究决定，拟面向社会公开选聘总经理，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

总经理（ 1名）

岗位职责：

（一）在董事会领导和监事会监督下，负责江村公司日常运营管理工作；

（二）牵头制定江村公司经营理念、发展战略规划和年度经营目标任务；

（三）牵头制定江村公司内部管理系列规章制度，统筹相关专业合作社的运行、管理和绩效考核工作；

（四）牵头独珠江村特色产业发展、市场营销、招商引资等工作；

（五）完成董事会交办的其他工作任务。

选聘条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.政治思想素质过硬，拥护中国共产党的领导，熟悉党的路线方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、廉洁奉公，中国共产党党员优先；

2.大专及以上学历（特别优秀者可放宽至中专或高中以上）；

3.有农业农村基层工作经历或有农业产业、乡村旅游发展经营经历或乡村致富带头人，目前发展有成熟农业产业、乡村旅游业且效益较好的优先；

4.年龄45周岁以下，年龄计算截止时间为2021年11月30日；

5.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不属于选聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告 人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信人员等。

选聘程序

（一）报名

1.现场报名及要求。

（1）时间：2021年11月20日—2021年11月30日（工作日）上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。

（3）要求：报考者持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。

2.网上报名及要求。

（1）投递个人简历：包括姓名、年龄、婚姻状况、政治面貌、学历、毕业院校及专业、职称、联系电话、工作经历、相关佐证资料等。

（3）要求：报考者在考试前1天将本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张交至指定地点进行资格审查。

（二）资格审查

由重庆市独珠江村农业开发有限公司按照选聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加考试。资格审查将贯穿整个选聘全过程，任何一个环节发现资格条件不符将被立即取消资格。

（三）考试

考试分笔试、面试和从业绩效考察考核。选聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。

1.调研。笔试前（即12月2日），组织所有报考者结合独珠村村规、详规及产业规划等内容到独珠村现场进行调研。

2.笔试。以实地调研、江村规划、产业规划、基本情况等为主要素材，完成江村公司经营发展计划书或建议书，于12月10日前提交至报名处。

3.面试。面试于12月15日组织实施，以笔试的计划书作为课题，通过竞职演说或无领导小组讨论等方式进行，并现场回答考核小组的随机提问。

4.进行从业经历及业绩考核。

5.总成绩。由县库心办、县农业农村委、县文化旅游委、忠州街道、通达公司、独珠村委等相关部门（单位）组成考核小组，对笔试和面试分别打分，总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×50%+从业绩效×20%，总成绩前2名进入下一环节。

体检

体检由重庆市独珠江村农业开发有限公司组织实施。体检标准参照《忠县人民政府办公室关于印发忠县机关事业单位职工2021年健康体检实施方案的通知》（忠府办发〔2021〕18号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

体检指定在具有资质的体检机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经选聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

政治审查

体检合格者，由重庆市独珠江村农业开发有限公司对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况及是否需要回避等统一组织考察。

若体检、资格复审不合格或应聘者自动放弃选聘资格，其差额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分（面试成绩不得低于60分）进行依次递补。若拟递补考生考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。考察后出现的差额不再递补。

薪资待遇

选聘试用期为半年，薪酬待遇参照国有企业二级公司经理岗位执行，试用期内发基本工资。试用期合格后，签订选聘合同（首次合同期限一年，一年满经考核合格后再签订合同，期限三年），薪酬待遇由基本工资、绩效奖励和“五险一金”组成。三年后可根据工作实绩，将江村公司净利润按一定比例分红作为风险绩效，以进一步激发干事创业激情。

附则

本公告最终解释权

归重庆市独珠江村农业开发有限公司